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In der Tat sind bei den einzelstaatlichen Gerichten zahlreiche Verfahren anhaengig , bei denen in analogen Situationen eine Verletzung der Privatsphaere geltend gemacht wird . Bei dem einseitigen Verfahren AmSouth Bancorporation u. a. , 717 So . 2d 357 , ging es beispielsweise um eine Gruppenklage , im Rahmen deren geltend gemacht wurde , dass die Beklagte _DOUBLEQUOTE_ die von den Einlegern bei der Bank angelegten Gelder ausnutzte , indem sie vertrauliche Informationen ueber die Anleger und deren Konten weitergab _DOUBLEQUOTE_ , um es einer angeschlossenen Bank zu ermoeglichen , offene Investmentfonds und sonstige Wertpapiere zu verkaufen . In solchen Faellen wird oftmals auf Schadenersatz erkannt . In dem Verfahren Vassiliades v. Garfinckel ' s , Brooks Bros. , 492 A.2d 580 ( D.C.App. 1985 ) hob ein Berufungsgericht das Urteil eines Gerichts der Vorinstanz auf , um fuer Recht zu erkennen , dass die Verwendung von Photographien des Klaegers _DOUBLEQUOTE_ vor _DOUBLEQUOTE_ und _DOUBLEQUOTE_ nach _DOUBLEQUOTE_ einer Schoenheitsoperation bei einer Vorfuehrung in einem Kaufhaus aufgrund der Veroeffentlichung privater Sachverhalte eine Verletzung der Privatsphaere darstellt . Im Verfahren Candebat v. Flanagan , 487 So.2d 207 ( Miss . 1986 ) verwendete die beklagte Versicherungsgesellschaft in einer Werbekampagne einen Unfall , bei dem die Ehefrau des Klaegers schwer verletzt worden war . Der Klaeger klagte auf Verletzung der Privatsphaere . Das Gericht befand , dass der Klaeger Schadenersatz fuer seelisches Leid und Identitaetsmissbrauch erhalten kann . Eine Klage auf widerrechtliche Verwendung kann auch dann erhoben werden , wenn es sich bei dem Klaeger um keine beruehmte Person handelt . Siehe z. B. Staruski v. Continental Telephone C. , 154 Vt . 568 ( 1990 ) ( die Beklagte zog einen wirtschaftlichen Vorteil aus der Verwendung des Namens und der Abbildung des Angestellten in einem Zeitungsinserat ) . Im Verfahren Pulla v. Amoco Oil Co. , 882 F.Supp. 836 ( S.D Iowa 1995 ) verletzte ein Arbeitgeber die Intimsphaere des klagenden Angestellten , indem er einen anderen Angestellten seine Kreditkartenabrechnungen einsehen liess , um seine Abwesenheit wegen Krankheit zu ueberpruefen . Das Gericht bestaetigte die Entscheidung der Jury , die auf einen tatsaechlichen Schadenersatz in Hoehe von 2 USD und einen Strafe einschliessenden Schadenersatz ( punitive damages ) in Hoehe von 500000 USD erkannte . Ein anderer Arbeitgeber wurde haftbar gemacht fuer die Veroeffentlichung einer Geschichte in der Firmenzeitung ueber einen Angestellten , dem gekuendigt worden war , da er angeblich seine Bewerbungsunterlagen gefaelscht hatte . Siehe Zinda v. Louisiana-Pacific Corp. , 140 Wis.2d 277 ( Wis.App. 1987 ) . Die Geschichte stellte aufgrund der Veroeffentlichung einer Privatangelegenheit eine Verletzung der Privatsphaere des Klaegers dar , da die Zeitung innerhalb der Gemeinschaft im Umlauf war . Schliesslich wurde ein College , das Studenten auf HIV testete , nachdem ihnen gesagt worden war , dass der Bluttest nur auf Roeteln sei , wegen Verletzung der Intimsphaere haftbar gemacht . Siehe Doe v. High-Tech Institute , Inc . , 972 P.2d 1060 ( Colo.App. 1998 ) . ( Fuer weitere gesammelte Entscheidungen siehe Restatement , 652H , Anhang . )

Indeed , state courts are replete with cases alleging invasion of privacy in analogous situations . Ex Parte AmSouth Bancorporation et al . , 717 So . 2d 357 , for example , involved a class action that alleged the defendant _DOUBLEQUOTE_ exploited the trust depositors placed in the Bank , by sharing confidential information regarding Bank depositors and their accounts _DOUBLEQUOTE_ to enable a bank affiliate to sell mutual funds and other investments . Damages are often awarded in such cases . In Vassiliades v. Garfinckel 's , Brooks Bros. , 492 A.2d 580 ( D.C.App. 1985 ) , an appellate court reversed a lower court judgement to hold that the use of photographs of the plaintiff _DOUBLEQUOTE_ before _DOUBLEQUOTE_ and _DOUBLEQUOTE_ after _DOUBLEQUOTE_ plastic surgery in a presentation in a department store constituted an invasion of privacy through the publication of private facts . In Candebat v. Flanagan , 487 So.2d 207 ( Miss . 1986 ) , the defendant insurance company used an accident in which the plaintiff 's wife was seriously injured in an advertising campaign . The plaintiff sued for invasion of privacy . The court held that the plaintiff could recover damages for emotional distress and appropriation of identity . Actions for misappropriation can be maintained even if the plaintiff is not personally famous . See , e.g. , Staruski v. Continental Telephone Co. , 154 Vt . 568 ( 1990 ) ( defendant derived commercial benefit in using employee 's name and photograph in newspaper advertisement ) . In Pulla v. Amoco Oil Co. , 882 F.Supp. 836 ( S.D Iowa 1995 ) , an employer intruded on the plaintiff employee 's seclusion by having another employee investigate his credit card records in order to verify his sick day absences . The court upheld a jury award of USD 2 in actual damages and USD 500000 in punitive damages . Another employer was held liable for publishing a story in the company newspaper about an employee who was terminated for allegedly falsifying his employment records . See Zinda v. Louisiana-Pacific Corp. , 140 Wis.2d 277 ( Wis.App. 1987 ) . The story invaded the plaintiff 's privacy by publication of a private matter because the newspaper circulated in the community . Finally , a college which tested students for HIV after telling them the blood test was for rubella only was held liable for intrusion upon seclusion . See Doe v. High-Tech Institute , Inc . , 972 P.2d 1060 ( Colo.App. 1998 ) . ( For other reported cases , see Restatement , 652H , Appendix . )

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Ein anderer Arbeitgeber wurde haftbar gemacht für die Veröffentlichung einer Geschichte in der Firmenzeitung über einen Angestellten, dem gekündigt worden war, da er angeblich seine Bewerbungsunterlagen gefälscht hatte.

Another employer was held liable for publishing a story in the company newspaper about an employee who was terminated for allegedly falsifying his employment records.

• Beitrag über Dynamics e. V. (z. B. in Ihrer Firmenzeitung

• Post about Dynamics e. V. (for example in your company newspaper

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