abgewandert

Wörterbuch

Beispiele im Kontext

  • In anderen Bereichen sind einige Unternehmen in Niedriglohnregionen abgewandert.

    In other areas, some companies relocated to regions with cheaper wages.

  • In anderen Bereichen sind einige Unternehmen in Niedriglohnregionen abgewandert.

    There has been a growth in production in countries where the labour market was opened to workers from new Member States, and unemployment levels have actually dropped.

  • Jetzt haben wir es in Mugabe mit einem weiteren Diktator zu tun: Die Säuberungsaktionen gegen weiße Farmer reichen ihm nicht mehr; er wendet sich nun auch noch gegen die schwarze Bevölkerung, die vom Land in die Städte abgewandert ist und ohne etwas zu essen zu haben in armseligen Hütten haust.

    We now have another dictator in Mugabe: not content with the purge of white farmers, he has now turned on the black population, who have been uprooted from the land and are living in hovels with no food.

  • Schade, die Hälfte ist abgewandert.

    Too bad half is migrated.

  • (68) Die SIDE macht geltend, dass ihr ein Nachteil entstanden sei, da einige ihrer Kunden zur CELF abgewandert seien, die dank der ihr gewährten Beihilfen und der Kulanz der Verleger besonders attraktive Preisnachlässe gewähre [17]. Aus der Sicht der SIDE habe die CELF auf diese Weise eine beherrschende Stellung im Markt des Ausfuhrkommissionsgeschäfts erlangt.

    (68) SIDE points out that it suffered a loss, since some of its customers switched from its services to CELF, which, on account of the aid it receives and the accommodating attitude of the publishers, offers particularly attractive discounts [17]. It considers that by this means CELF acquired a dominant position on the export agency market.

  • Die Arbeitskräfte waren in besser bezahlte Arbeitsplätze in der metallverarbeitenden Industrie abgewandert und die verbliebene Textilindustrie hatte sich auf hoch entwickelte Produkte spezialisiert.

    Labour had moved to better paid jobs in the engineering industry, and what remained of the textile and clothing industry had moved on to more advanced products.

  • Die Arbeitskräfte waren in besser bezahlte Arbeitsplätze in der metallverarbeitenden Industrie abgewandert und die verbliebene Textilindustrie hatte sich auf hoch entwickelte Produkte spezialisiert.

    The challenges now before it are so enormous that it cannot be left to face them alone.

  • Alarm in der IT-Branche 6/27/2012 Rund 11 Mrd. Euro Umsatz entgehen deutschen IT-Unternehmen jährlich durch Wissens- und Kompetenzverlust. Dieses alarmierende Ergebnis zeigt eine aktuelle Studie des Fraunhofer IAO und des Hightech-Bundesverbands BITKOM. Strukturell bedingte Personalengpässe führen zur Überlastung von Wissens- und Leistungsträgern, die für die strategische Entwicklung der Unternehmen und die technologischen Innovationen entscheidend sind. Laut Umfrage geben 45 Prozent der Unternehmen an, dass ihre Mitarbeiter infolge knapper Personalressourcen überlastet sind. 26 Prozent mussten deswegen bereits Aufträge ablehnen, 9 Prozent konnten Projekte nicht zu Ende führen und bei 8 Prozent sind Kunden deshalb abgewandert. „Die Folgen des Fachkräftemangels sind massive Einbußen im Kerngeschäft der Unternehmen“, sagte der stellvertretende IAO-Institutsleiter Dr. Wilhelm Bauer. Im Durchschnitt verlieren die Unternehmen 8,5 Prozent ihres Umsatzes.

    Alarm in the IT industry 6/27/2012 Round 11 billion euro sales miss German IT companies annually through knowledge and loss of competence. This alarming result shows a recent study of the Fraunhofer IAO and the high-tech Federal Association BITKOM. Structurally related staff shortages lead to congestion of knowledge and service providers that are crucial for the strategic development of the company and the technological innovations. According to survey, 45 percent of companies indicate that their employees due to scarce human resources are overloaded. 26 Percent had therefore already reject orders, 9% could not lead to end projects and 8 per cent customers have therefore migrated. "The consequences of lack of skilled workers are massive losses in the core business of the company," said the Deputy Director of ILO Institute Dr. Wilhelm Bauer. On average, companies lose 8.5 percent of their turnover.