systematischer Arbeitsplatzwechsel

systematischer Arbeitsplatzwechsel

job rotation

Systematischer Arbeitsplatzwechsel mit den Zielen: Entfaltung und Vertiefung der Fachkenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter, Vermeiden von Arbeitsmonotonie sowie Förderung des Führungsnachwuchses. Job rotation ist die Bezeichnung für einen Stellenwechsel innerhalb einer Unternehmung. In der Regel erfolgt der planmäßige Stellenwechsel von Mitarbeitern zur Förderung des Führungsnachwuchses. Auf diese Weise sollen die Mitarbeiter ihre Fachkenntnisse erweitern und vertiefen. Grundsätzlich kann der Stellenwechsel aber auf allen Ebenen in einer Unternehmung vorgenommen werden. Dabei tauschen Arbeitnehmer nach einer bestimmten Ordnung den Arbeitsplatz mit ihren Kollegen und übernehmen dann jeweils deren Aufgaben. Dadurch wird im Zeitablauf mehr Abwechslung und eine interessantere Gesamtarbeit erreicht.

Systematic workplace changes with the objectives: development and deepening of the knowledge and experience of the staff, avoiding monotony of work, as well as promotion of the managers. Job rotation is the designation for a change within a company. It is usually the scheduled change of employees for the promotion of the managers. In this way, employees to expand their skills and deepen. Basically, the change can be made but at all levels in a company. In doing so, Exchange employees work according to a certain order with their colleagues and then take over their tasks. More variety and a more interesting overall work is achieved over time.