code of procedure

The proceedings before the board of arbitration take place in accordance with its terms and conditions and code of procedure, which is issued to the parties by the board of arbitration on request.

Das Verfahren vor der Schiedsstelle richtet sich nach deren Geschäfts- und Verfahrensordnung, die den Parteien auf Verlangen von der Schiedsstelle ausgehändigt wird.

The third bill defines the competencies of the Authority for Working Conditions (Autoridade para as Condições de Trabalho, ACT) and of the Institute of Social Security (Instituto da Segurança Social), providing them with powers to act in identifying cases of concealment of an employment contract. This is in order to prevent and discourage the infringement of social obligations and contributions by companies and to ensure workers’ protection rights as defined by the social security system. The fourth bill authorises the government to amend the Labour Code of Procedure, approved by Decree Law No. 480/99. It is intended to provide greater speed, efficiency and functionality in response to labour conflicts.

Der dritte Gesetzentwurf legt die Kompetenzen der Behörde für Arbeitsbedingungen (Autoridade para als Condições de Trabalho, ACT) und des Instituts für Soziale Sicherheit (Instituto da Segurança Social), indem sie ihnen mit der Befugnis, bei der Identifizierung von Fällen der Verschleierung eines Arbeitsverhältnisses zu handeln Vertrag. Dies ist notwendig, um zu verhindern und zu entmutigen die Verletzung von sozialen Verpflichtungen und Beiträge von Unternehmen und zum Schutz der Arbeitnehmer Rechte zu gewährleisten wie von der sozialen Sicherheit definiert. Die vierte Rechnung ermächtigt die Regierung, die Labour Zivilprozessordnung zu ändern, genehmigt durch das Gesetzesdekret Nr. 480/99. Es ist beabsichtigt, eine höhere Geschwindigkeit, Effizienz und Funktionalität in Reaktion auf Arbeitskämpfe geben.

The fourth bill authorises the government to amend the Labour Code of Procedure, approved by Decree Law No. 480/99. It is intended to provide greater speed, efficiency and functionality in response to labour conflicts. According to the proposal, court actions to challenge the unfair dismissal of trade union leaders, pregnant women or breastfeeding mothers will be considered special and of an urgent nature. The bill creates two types of actions regarding dismissal: special and urgent action, when workers are fired on the basis of a written disciplinary procedure; and common action for workers who have been fired without such a procedure, in which case the proposal reduces the period that the workers have to contest the employer decision from 12 months to two months.

Die vierte Rechnung ermächtigt die Regierung, die Labour Zivilprozessordnung zu ändern, genehmigt durch das Gesetzesdekret Nr. 480/99. Es ist beabsichtigt, eine höhere Geschwindigkeit, Effizienz und Funktionalität in Reaktion auf Arbeitskämpfe geben. Nach dem Vorschlag, Klagemöglichkeiten den Kündigungsschutz von Gewerkschaftsführern, schwangere Frauen oder stillende Mütter herausfordern wird als besondere und einer Dringlichkeit werden. Der Gesetzentwurf erstellt zwei Arten von Maßnahmen in Bezug auf die Entlassung: Sonder-und dringender Handlungsbedarf, wenn die Arbeitnehmer auf der Grundlage eines schriftlichen Disziplinarverfahren abgefeuert werden, und ein gemeinsames Vorgehen für Arbeitnehmer, die ohne ein solches Verfahren gebrannt wurden, in welchem ​​Fall der Vorschlag verkürzt die Zeit dass die Arbeitnehmer den Arbeitgeber Entscheidung von 12 Monaten auf zwei Monate zu bestreiten.