human resource management

Strategic Human Resource Management and Employee-Organization Relationship

Strategic Human Resource Management und Employee Relationship-Organisation

Five years ago she joined the SHRM State Council and spent two years as the School-to-Work Director, then two years as Director-Elect before becoming the State Director in January 2004. Donna was honored by the Northwest Human Resource Management Association of WA, OR and AK as a Distinguished Member.

Vor fünf Jahren ging sie in den SHRM State Council und verbrachte zwei Jahre als School-to-Work Director (zuständig für den Übergang von der Schule ins Arbeitsleben), danach zwei Jahre als Director-Elect (gewähltes Vorstandsmitglied), bis sie im Januar 2004 State Director wurde. Donna wurde von der Northwest Human Resource Management Association von Washington, Oregon und Alaska als Distinguished Member (herausragendes Mitglied) ausgezeichnet.

General Human Resource Management Issues

Allgemeine Fragen Human Resource Management

Main focus in Human Resource Management desired

Schwerpunkt in Human Resource Management gewünschten

Organizational Psychology and Human Resource Management

Organisationspsychologie und Personalwesen

international management, human resource management, and management in emerging markets

Internationales Management, Human Resource Management und Management in Emerging Markets

5515 CA Human Resource Management

5515 SL Human Resource Management

Human resource management skills

Human Resource Management-Fähigkeiten