nondiscriminatory

He says that E-mail addresses must be allocated in a fair and nondiscriminatory way to all -that is correct.

Er stellt auch fest, daß die E-mail-Adressen allen frei und ohne Benachteiligung zugeteilt werden sollten -das ist richtig.

Does your organization have a racially nondiscriminatory policy

Hat Ihre Organisation eine rassistisch diskriminierungsfreie Politik?

ADVOCACY SADS advocates for nondiscriminatory treatment for people who are diagnosed with a SADS condition. SADS is committed to supporting efforts that will improve the quality of life for patients with heart rhythm abnormalities. Advocate for individuals struggling to find answers due to the unexplained death of a loved one. Provide referral to and assistance with research projects. Work with other organizations-nationally and internationally-to advocate for measures beneficial to families and patients (AEDs in community, etc.)

INTERESSENVERTRETUNG
 SADS ist für nicht diskriminierenden Behandlung für Menschen, die mit einer Bedingung SADS diagnostiziert werden. SADS engagiert sich für die Unterstützung der Bemühungen, die Verbesserung der Lebensqualität für Patienten mit Herz-Rhythmus-Störungen verbessern.
 Anwalt für Einzelpersonen kämpfen um Antworten wegen der ungeklärten Tod eines geliebten zu finden. 
 Bieten Sie Befassung und Unterstützung bei Forschungsprojekten.
 Arbeit mit anderen Organisationen National und International-befürworten Maßnahmen vorteilhaft für Familien und Patienten (AEDs in Gemeinschaft, etc.).

Their proposals on this point are quite close to the Commission 's ideas, that is to say, the need to promote internationally recognized labour standards in order to bolster every country 's economic performance in the long term and the link between trade liberalization, economic development and social progress, as part of an open and nondiscriminatory trading system.

Die von den USA zu diesem Punkt vorgelegten Vorschläge entsprechen weitgehend den Vorstellungen der Kommission, d. h. daß international geltende Arbeitsnormen anerkannt werden müssen, um die langfristige wirtschaftliche Leistungsfähigkeit sowie den Zusammenhang zwischen Handelsliberalisierung, wirtschaftlicher Entwicklung und sozialem Fortschritt als Teil eines offenen und nicht diskriminierenden Handelssystems zu unterstützen.