insightfulness

• Mental agility: Comfort with complexity and ambiguity, is innovative in finding solutions • People agility: High self-awareness and insightfulness, resilient and coachable, learns from experience • Change agility: Curious, seeks feedback, has passion for ideas, engages in skill-building activities • Results agility: Gets results under tough conditions, builds high performing teams, able to quickly adjust to changing business conditions - adaptable

• Geistige Beweglichkeit: Komfort mit Komplexität und Mehrdeutigkeit, innovative Lösungen • Menschen Agilität zu finden ist: hohes Selbstbewusstsein und Durchsichtigkeit, hochbelastbar und coachable, lernt aus Erfahrung • Änderung Agilität: neugierig, Rückmeldungen sucht, hat die Leidenschaft für Ideen, Aktivitäten zum Aufbau von Fähigkeiten • Ergebnisse Agility engagiert: Ruft Ergebnisse unter harten Bedingungen, baut hohe leistungsstarke Mannschaften, die in der Lage, schnell auf wechselnde Geschäftsbedingungen - anpassungsfähige anzupassen